mixbeat第5回ワークショップ：あんたがリーダー!
11/4 追記：関係者のブログを追加しました。
今日はsmashmediaの河野さんの私塾、mixbeatの第５回ワークショップでした。
とみー、トモ、ありがとうございました！
さて今回のワークショップのお題は「あんたがリーダー」ということで実際にリーダーを体験する企画でした。
僕は社会人経験が短いのもあるのですが、なかなか俗にいう「リーダーシップ」を意識しながら仕事をする機会は少ないので、いろいろと勉強になりました。
実際のワークショップの内容は
１ ２チームに分かれる
２ 各チームには「リーダー」が決められており、決められた時間でディスカッションを行う
３ 結論をプレゼンする（プレゼンはリーダーのみが行う）
＊これを全員がリーダーを経験するまでメンバーを替えて行う
でした。
こんな感じでディスカッションしてから
こんな感じでリーダーがプレゼン
最後はみんなでフィードバックをしあい（ここが大事！）、よかったところ悪かったところを共有。
客観的な自分の評価はためになります。
一応個人ベースで採点される流れになっており、基準としては
１ メンバーの評価（２期生が採点）
２ 会議中の客観評価（事務局が採点）
３ 実際のプレゼンテーションの勝ち負けにより点数が変動
といった感じ。
シンプルな設計ですが、いざ自分の番になっていろいろなリーダーとしての意識（時間配分、メンバーへの配慮と意見の引き出し、まとめる力など、、、）をもちながらチームの答えを出していくのは非常に大変で、一人のメンバーとしてそこにいるのとは大違い。
当番としては良くあるビジネストレーニングの勉強会みたいに「リーダーシップスキルを学ぶ」ということではなく、「リーダーを体験する」というところにウェイトを置いて設計したようで、それはまさにワークショップという形でしか学べないものなので、よかったです。
もちろんこのワークショップをやったからといってすぐにリーダーシップを発揮できる人間になるわけではないのですが、通常の会議などでこのリーダーの視点を少しでも意識することができるようになったという事は今後何かをリードしていくときに役に立つんじゃないかなと思っています。
事務局のブログ（随時更新）
【第5回】ワークショップ「あんたがリーダー!」
mixbeat第5回ワークショップ （あんたがリーダー！） (smashmedia)
[Life]『ゴールの共有』がリーダを決める 2nd mixbeat 第5回ワークショップ(feel the wind)
リーダーを体験してみる。 （目指せ！「フルスイング」人生。）
以下、メモした課題など
【勉強になった課題】
・ポイントとなるところでいかにリーダーとしてまとめるか
方向性を確定しながら進めていくか
・リーダーとしてどこまで押していいのかの感覚
・ディスカッション／ミーティング時の間の取り方
・考えながら話すこと
・周りから意見を引き出すための質問の仕方
・まとめるのに必死で人の意見にかぶってしまった事
・話す量／きく量のバランス
【リーダーをしたときとメンバーのときの違い】
・リーダーになった時はより周りを気にしないといけないのに
時間や発言、意見のまとめなどいろいろ頭を働かせなければ
ならないところがあり、余裕がうまれなかった。
・自分がそのあとまとめて発表する事を意識してしまい、
メンバーの時よりも発言に飛躍を持たせられなかった気がする。
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