・自分とは違ういろいろな視点があることを体感する
・会議中の自分の振る舞いを知ることで、より有意義に会議に参加できるようになる

ことを目的としたワークショップフレームワークです。

具体的には

・とあるランキングなどの順位1〜10までを当てる個人テストを行う
・参加者はペアをつくる
・答えを知らないまま半分の参加者はディスカッションを行ない、チームで回答をつくってもらう
（全員でコンセンサスを取った答えを導き出す）
・残りの半分の参加者はとにかく記録係としてディスカッションに参加中の自分のペアの言動を徹底的に記録。
（さらにディスカッション全体はカメラで記録）
・記録係とカメラの記録を元に、ディスカッションに対する態度であったり、影響を与えた発言、そのディスカッションでの役回りなどを振り返っていく。

といった流れのワークショップです。とにかく、自分の言動が客観的な視点で共有されたり、逆に人の言動を客観的に見ることで意識が変わる部分というのが生まれます。

（写真は追って追加します。）

実はこのワークショップ、以前は「コンセンサスゲーム改」として塾内で行われ（その時のエントリー）、さらにその後ブラッシュアップしたバージョンのものをmixbeatとしては初めて外部の方をお招きして実施してきました。（その時の報告エントリーはコチラ）

現在はmixbeatのサブプロジェクト的立ち位置で2期生のこっしーをはじめ有志が集まって進めているのですが、今後はさらに細かな部分をブラッシュアップして、mixbeatのメンバー以外でも人事研修などにも利用してもらえるように汎用化を進めていこうと思ってます。例えばこれまでひとりの全体記録者が気になったことを発表していく形式をとっていたのですが、あまりにも人に依存しているため廃止できないかと考えたり、発言回数だけではなく誰から誰に発言していたのかを記録したり、それぞれの回答をペアで共有するためにコピー機で回答のコピーをとっていたのを「2枚記入」という仕組みにしたりととにかく運営のハードルを下げたり、より参加者の参加を促す仕組みにできないか検討しました。とにかく一つひとつの作業で見直しをしています。

そして今回はそれらの新しい要素や削るべき要素の検討のため、テストマーケティングとして再度塾内で有志を募り実施しました。

詳しい一日の流れなどは追って活動報告ブログなどで共有されていくと思いますので細かくは割愛しますが、今回は運営チームが2期生2人と3期生3人という5人体制であったことや、細かな部分の修正を行ったり、新しい仕組み（誰から誰に発言が多かったのかの記録など）を取り入れるために直前までかなり運営側としてはバタバタと準備を進めていた割にはワークショップとして当日クオリティが保てていたと思います。ただ、ワークショップそのものが失敗しなかったということだけではなく、外部で汎用的に行っていくことを考えると、まだまだ試行錯誤をしなければいけなさそうなポイントが多くあり、それらが今回の実施で色々と洗い出すことができたのは非常に大きな収穫だと思っています。実施して終わり、ではなく今回のを受けてさらにブラッシュアップを進めるべく継続的にチームを組んで煮詰めていけそうです。


最終的には僕を含め今回の運営にあたった有志メンバーでこのプロジェクトをより具体的に落とし込み、実施を検討されているかたのところに出張などしてこのワークショップをより多くの方に体感してもらいたいと思っています。整理されたワークショップ実施概要やマニュアルなども今後整備していくと思いますので、ぜひ興味にある方はご意見いただきたいですね。

1. 田舎者でいる
2. 分解して組み立てる
3. 妄想する
4. アウトプットはアナログ
5. 異文化コミュニケーション
6. つくることに関わる
7. 最高のゼネラリスト
8. まとめ役でいる
9. 背伸びする
10. 家庭は趣味

全然内容はわからないと思うんですが、これらはまた一つ一つまとめ直してブログにアップしていきます。
さて当日の話ですが、実は僕はトップバッターでした。
結果は空気も読めず、原稿を1字1字まで書いてきて、それを読む始末。聞く人へのアイコンタクトも足りないし、全然ペースが掴めず10のルールがダラダラと流れる、、、。自分のことなのに曖昧な表現を使ったりするということも気持ちが足りないと指摘された。
準備不足なんだと思う。そして「なんとか、なんとか最後自分なりにやりきろう、、、」という考えが空回りしてしまって、大事な「伝えるべき仲間」を十分には意識することができていなかった（もちろんずっと考えてはいたけど）。
全くではないもののそれを十分に意識できていなかった時点で準備とか以前にだめなんだと思う。というか、それは去年始まったときに同じことをいわれたはず。それに対して1年間の成果を伝えることができなかったのは本当に悔しかったし、申し訳なかった。
塾長のブログにも書かれています。

また、じっさいそれだけ準備をしっかりしてきていたのに、話すほうも聞くほうも本番での真剣さが足りなかった。
ここで自分のアピールに失敗すれば、他の塾生やぼくらと二度と会えなくなるかもしれないという切実さは感じられなかった。

すべてのプレゼンが終わった後に話したコメントでも、自分の成長した部分と、こうやって最後やっぱりできなかったことに関する悔しさで泣きそうになりました。
でも個人的には全く成果がなかったわけではないと思ってます。
僕は自分のことを「素直に」表現することが上手く出来ていなかった。去年のプレゼンを確認しても、「たまたま〜だった」とかあとは「自分はダメな人間だから」みたいな表現が連なっていて恥ずかしくなった。別に極端に盛って話す必要はないけど、自分の考えていることはまっすぐシンプルに伝えるべき。恥ずかしいからとかいって踏み込まずに逃げた表現じゃいつまでたってもみんなに近づけない。だから今回はそういった表現は使わないことにしました。
僕はこの1年で成長したと思います。素直に表現することも、自分で決断することも、自分の周りにいる人のことを考えて行動することも、1年前にはできなかった。でも、やっぱり甘いんだと思う。まだまだ質も量も足りない。
悔しいけど、今の実力なので、さらにこなしていくしかないです。
———————
なんだかんだでもう1年がたってしまい、こんな状態ですが、みんなで過ごしてきた時間はすごく濃い時間だったし、これまででかけがえのない仲間に出会えた。mixbeatがなければ誰ひとりとして1年前のまま誰も会わなかったかもしれない。プレゼンの最後にも出てきたんだけど、
「出会ったからこそ、自分を紹介できる」
だからmixbeatには成長以上にこういう仲間ができた事自体に感謝しています。
今後は卒業生としてさらに前に進むべく動きます。
2期生の皆様、1年間ほんとにお疲れさまでした。
事務局の皆様、1年間本当にありがとうございました。

集合写真

つくったカレー美味しかった。
【このブログのmixbeatアーカイブ】
【リンク】
２期生、卒業合宿。（活動報告ブログ）
2期生の卒業合宿（smashmedia）
[Life]1年間の成果を表現 2nd_mixbeat 卒業合宿（前編）（feel the wind）
[Life]1年間の成果を表現 2nd_mixbeat 卒業合宿（後編）（feel the wind）
mixbeat２期生『卒業合宿』 in 河口湖（目指せ！「フルスイング」人生。）

■リアル質問会（オープンセッション）
日時：5/15（土）10:00～13:00
場所：ちよだプラットフォーム（竹橋駅・神保町駅近辺です）
参加希望の方は、info@mixbeat.jp まで、
件名：リアル質問会参加申し込み
と書いて、メールしてください。
私塾mixbeat、入塾検討のためのリアル質問会について（mixbeat活動報告ブログ）

mixbeatに関してはカテゴリーでまとまってます。
http://www.sem-analytics.com/mixbeat/
詳しい募集要項に関してはこちら
私塾mixbeat、3期生募集のお知らせ（mixbeat活動報告ブログ）

■実現したいこと
「知識の共有、経験の共有、人脈の共有」
■目的
損得を抜きにした、信頼できる人たちネットワークの構築
会社では得られない刺激的な環境の構築
世の中を正しく見る目を養い、ビジネスに使えるコミュニケーション・スキルの向上
■開催スケジュール
毎月1回のワークショップと、塾生専用のSNSによる交流
ワークショップは週末の午前中からランチ込みで開催
最後のワークショップでは一泊の旅行を予定
■会費等
入塾費用として、3,000円（SNSの費用などに当てます）
毎月、会場費、ドリンク代、ランチ代として、2,000円（ランチがない場合は1,000円）
※年間を通じて残ったお金は最後の旅行の費用にまわします
■会場
都内の貸し会議室（ちよだプラットフォーム）、五反田、大手町にある会社の会議室など
■塾生の選抜方法
3期生もこれまでと同様、最大10名とします（期の区切りは一年）。
なるだけ多様性を持たせたいと思っているのは変わらずで、応募多数の場合は、塾長の河野と事務局で、性別、年齢、現在のお仕事などを参考に選抜します。
※先着順ではありませんので、締め切りに間に合えばOKです。
■選抜のスケジュール
昨年と同様に、入塾希望者の方には応募メールを書いていただきます。
また、これも昨年と同様、事前にオンライン、オフラインでの質疑応答の場も設けます。
オンラインでは入塾検討者だけが入れる専用チャットルームを用意します。オフラインでは実際に1期生・2期生と事務局に直接質問できるオープンセッションを開催します。
■塾長、河野が求めている人材像
知識やスキルについては多くを望みませんが、自ら積極的に関わろうとする人を求めています。そのうち誰かがやってくれるだろう、と考える人（雛鳥体質の人）は向いてません。
会社（仕事）じゃないので失敗が許されるわけですが、そのメリットを活かすためにも、自分からチャレンジする気持ちがないと、お互いストレスになると思います。
求めるのは、やる気と体力、あとは他者の意見を受け入れる素直さです。
■事務局が考える、mixbeatに向いている人材像
当たり前のことができている人
約束が守られる人
自分の時間をコントロールできる人
もらうばかりではなく、自ら与えることができる人
マーケティングに興味のある人
貪欲な人
情報を欲している人
このままではマズいと悩んでいる人
自分に足りないものが何か、気付きかけているけど、明確に掴めていない人
知的興奮を求めている人
インプットとアウトプットの両方に関心が高い人
得た知識を積極的に仕事や生活に反映する人
■今後のスケジュール、及び詳細
専用チャットルームは今日（4/25）より開きます。
直接会って1期生・2期生と事務局に直接質問できるオープンセッションは5月15日（土）に開催予定です。
こちらのフォーム から連絡先のメールアドレスを登録してください。
追って、チャットルームの招待メールを送ります。
※必須ではありませんが、雰囲気を掴んでいただいたり、よりよくお互いを知るためにも、参加されたほうがよいと思います。
※こちらは検討段階の方でも、ご応募いただけます。
その後、6月からSNSでの交流をスタートして、7月からワークショップを開催します。
※ワークショップの成果などは公式ブログ等を通じてなるだけ公開するので、顔写真が出ることをあらかじめ了承ください（名前や勤務先は伏せてかまいません）。
質問などあれば、これからお互いに（事務局、現塾生含め）仲間となれる人かを知るためにも、どんな些細なことでも結構ですので、お気軽にメール（info@mixbeat.jp）してください。

ちなみに個人的なことを言ってしまうと、そこらの自己啓発セミナーでもいわゆる「交流会」とか「勉強会」では全然なくて、もっと大変だしもっと濃い時間を経て何かをしていくというものです。
あとこれはいつも事務局の方々にいわれていることでもあるのですが、自分にとってプラスになる場所はここだけじゃないし、それを選択するのは自分自身ですので、応募する前にぜひいろいろ情報交換をして自分の思っていることとmixbeatの方向性とかをフラットに考えてみて欲しいです。
興味のあるかたは是非お気軽にチャットルームへの参加やメールアドレスへ質問をしてみてください！
私塾mixbeat、3期生募集のお知らせ（mixbeat活動報告ブログ）

mixbeatの活動に関係があるモノ
・毎年一人は塾生を卒業したら、事務局側で運営をしていくようにするのですか。

・WS設計の段階でやりたいことを検討していると 決められてもいないルールを勝手に自分でつくってしまい 発想が貧困になります。 もっと柔軟な発想をするためにはどうすればよいでしょうか？

・一年間が終わった一期生とはどのようなコミュニケーションをどの位の頻度でとっていますか？

・「mixbeatと自分の人生がこういう絡みかたをするのが理想だなあ」という感じで、みなさんのキャリアあるいは生活のなかでのmixbeatの位置づけをおしえてください。（具体的でも抽象的なレベルでも）

・mixbeatを運営していくにあたって、メンバー個々人のmixbeatに対する「熱意」「積極性」をどう扱っていくのか。「積極」性が高い人間と低い人間がいたとして、どちらにとって気持ちのいい集団であろうとしているのかが疑問。具体的にどの程度のコミットメントが（暗黙的にでも）標準と考えられているのかが、入塾時に共有されていなければ、多くがが空回りに終わると思う。「やりたきゃ、やりゃあいいじゃん」と塾長・事務局は言うが、mixbeatでやることの「魅力」がいまいち共有できていないと思う。

・もし、今自分が当番だったらやってみたいWSのお題と、その理由を教えてください。

・mixbeatの活動の中で塾生にどの程度のやる気を求めているのか？ もちろんやれるだけやった方がいいけど、それぞれの状況や興味によって関われる量に差があったりする中で、最低限どのレベルを求めているのかがわからない。 信頼を作る、ということについて自分たちで考えて動く、ということでもあると思うけど、どこに合わせるのがいいのか？を考えたり試しているうちに1年過ぎちゃうような気がする。

・mixbeatにおいて自身が一番大事だと思うことは何ですか？またそのために何か具体的なことはしていますか？

・mixbeatと実際の仕事をリンクさせようと機会を伺っているのですがなかなかいい接続ポイントが見つかりません。直接リンクさせようとしているのが違ってるのかもしれません。みなさんはmixbeatの存在を実際の仕事にどういかしていますか。

自分の能力に関するもの
・最終的には自分の意志力の問題かもしれませんが、人の意見に振り回されないコツはありますか？

・「やったほうがいいこと」はたくさんあるけど、「やらないことを決める」のも大事だと思います。「めんどくさい」からやらないのか？「やらない」と決めてやらないのか？その判断基準をどうしていますか？

・WSでも仕事でも、パートナーとのコミュニケーションがうまくいかない場合、事務局のみなさんはどのような対策をとられますか？

・本を読むとすぐに眠たくなってしまい、なかなか多く本をよむことができません。どのようにして本を読む時間を確保していますか？

・こういう質問しかり、ワークショップのお題しかり、自由を与えられると真っ白になり、なにも思いつかなくなります。こうなる一番の原因はなんでしょうか？

・同じ塾生や友達を何に誘っていいかわからず、結果なかなか直接合う機会を自分から作れないことが多く、悩むことがあります。どのようにしてみなさん合うきっかけを作られていますか？

・きちんと考えないと、でも行動しないと、でも考えないと、、、、というように両立出来ずにループしてしまい動けなくなることがあります。動きながら考える、ということを実践するために心がけていることはありますか？

・直感と論理的思考は相反する思考方法と思うのですが、 事務局はどう使い分けていますか。

こうやってあとからまとめてみてもやっぱり僕を含め2期生はなんか「こうじゃないといけない・しっくりくる正解」みたいなものがやる気にしろ、行動にしろ、ワークショップにしろあるような前提で話をしてしまっていて、そのどこかにある（とよくわからないけど認識している）ものに向かおうとしてのにみえないから自信もないし、どうしたらいいか分からないし、うまくいかない。

感覚としては「結婚してくれるにはどこまで愛せばいいですか？」って恋人に質問するようなイメージw（違うかな？）

そりゃあ、困りますよね、、、。

大事なのは「何をどこまでやるか」じゃないんでしょうね。
「なにがしたくて、それに全力で向かっているか」なのかなぁ。当たり前だけど。
（もちろん、結果論として何をどこまでやったか、は大事だと思います。）

ということで今回のワークショップはここまで。

あとは夜新年会にみんなで行ってきました。何気にみんなでゴハン食べる機会は少なかったりするので楽しかった反面、もっといろいろ話せばよかったーと反省、、、。
mixbeatも折り返し、なので今年も頑張っていこうと思います！

■塾長＆事務局のブログです
mixbeat第7回ワークショップと新年会：smashmedia
今年初のワークショップ：目指せ！「フルスイング」人生。
１月開催「第７回ワークショップ」 ： mixbeat 活動報告ブログ
2010年最初のワークショップ 2nd mixbeat 第7回ワークショップ ： feel the wind